Ух…наболело..
В общем, выделили мне в ассистенты юного киприота 27 лет от роду, по образованию айтишника, но считающего себя профи в области бухучёта, так как проходил какие-то супер-пупер курсы , про которые я ни разу не слышала
Сначала я даже обрадовалась,
В первый день я как истинный коучер потратила около 5 часов рабочего времени на объяснение ему алгоритма работы с документацией, описала типичные проводки, объяснила что к чему, переслала созданные мной темплейты, вместе с ним сделала от начала до конца одну компанию, распечатала объяснялку из стандартов по расчёту курсовых разниц, сказала, что буду и впредь давать выдержки по важным топикам для того, чтобы он не просто механически делал работу, но и вникал в суть процесса. Воодушевлённая, пошла домой.
День второй — товарищ начинает самостоятельно работать над компанией (нулевая, неактивная). Каждые 2-3 минуты он зовёт меня к себе и просит объяснить ещё раз, как что делается ( до этого молодой человек уже полтора месяца работал в нашем отделе), подхожу раза три, на четвёртый говорю :»подойди сам ко мне с вопросом, чтобы я к тебе не бегала»,
ответ: «Нет, это Ты должны подходить ко мне, это твоя обязанность», с места не двигается, сидит нога на ногу.
Я говорю : «какой у тебя вопрос?» спрашивает ( совсем не надо было подходить), отвечаю, в конце говорю: » я тебе вчера это объясняла, и сегодня повторила 2 раза, если ты не можешь запомнить, напиши себе где-нибудь, чтобы не переспрашивать ещё раз» ,отвечает » я не обязан запоминать твои ответы, я не обязан их записывать, ты обязана мне отвечать, сколько бы раз я не спросил»
Лирическое отступление, всё действите происходит в кабинете, где сижу я, он, ещё одна девочка-киприотка (умная, -это чтобы меня не обвинили в национализме, но она одна такая на весь отдел), начальник отдела. Так вот этот самый начальник отдела говорит мне: «Юля, ты много треубешь от мальчика», начинает успокаивать его, конечно же , переходя на греческий. То есть всё это хамство и наглость поощряются на высшем уровне.
Дальше- хуже, мальчик задаёт вопрос как рассчитать курсовую разницу — отвечаю, через 5 минут — повторяет вопрос, отвечаю и говорю, что уже отвечала сегодня, а вчера давала распечатку из стандарта, спрашиваю, помнит ли он, что там было написано. Он выдаёт гениальную фразу «Я не помню, что я вчера читал, не надо меня заставлять читать, не надо меня учить, просто скажи какую мне сделать проводку и всё.» Повторяю ещё раз и прошу записать, он ничего не записывает. Далее опять начинается бомбёжка вопросами (повторяю, компания нулевая). На 20 раз повторения я опять не выдерживаю и говорю, что мол , сегодня тебе уже на этот вопрос ответила раз 10 , а один раз даже написала на листике проводку, вот она лежит перед тобой. На что мальчик поворачивается к начаьнику отдела и говорит, что работать со мной не может. Начальник отдела с улыбкой на лице отвечает ему, не переживай,хорошо, не будет Юля у тебя начальником, буду я за тобой проверять,и улыбается.
Тут опять надо сделать лирическое отступление: дело в том, что начальник отдела -мне не прямой начальник, есть некая рос. структура -основной заказчик юр, бух и аудиторских услуг, и я подотчётна именно ей. Так вот я отвечаю за то, чтобы по всем компаниям этой структуры в срок был сделан бухучёт и аудит. А мальчика мне выделил в ассистенты директор кипрской компании, потому что компашек очень много, они их запустили до плачевного состояния , а структура требует очень срочно, чтобы всё было ок.
Я с улыбкой отвечаю начальнику отдела, что именно я отвечаю за эти компании, что я готовлю сводные отчёты, я знаю внутренние операции и поэтому он, ну никак не может проверять за моим ассистентом, так как не в теме, и предлагаю этот вопрос обсудить с директором. Нач отдела соглашается со мной, и мы вроде как находим компромисс : мальчик по вопросам бух учёта будет беспокоить его, а не меня (!!!!), Я начинаю радоваться, но , увы, рано.
Киприот наконец-то заканчивает тяжёлую работу по подготвке нулевой отчётности, всё равно даёт его на проверку нач. отдела. Тот говорит, всё ок, готовь баланс. Тут влажу я и говорю, мол, ребята, я хочу сама проверить, прежде чем он подготовит баланс. Нач. отдела говорит: «но я же проверил, там всё правильно«, я стою на своём. В итоге при проверке выявляю, что мальчик ввёл банковские выписки только по сентябрь, а надо по декабрь.
Озвучиваю, в ответ слышу очередной гениальный ответ : я нашёл выписки только по сентябрь, значит, больше операций не было. Я говорю :» банк каждый квартал, хотя бы комиссии снимает, то есть выписки 100% есть, пойди проверь в архиве ещё раз «.Он : Нет, я уже ходил, их там нет и быть не может«. Я говорю : «Я уверена что они есть, проверь ещё раз».
Уходит проверять. Возвращается и говорит, что их нет. Я говорю :»мне что, с тобой сходить?» Он: «их там нет». Я иду с ним, нахожу выписки именно там, где ему говорила. Даю ему в руки, из него начинает вылетать поток англ мата : «факинг стейтментс, факинг компанис«, я тихонечко выхожу, возвращаюсь в комнату. Начальник отдела спрашивает : «ну как»? Говорю, что нашла выписки именно там, где и говорила.
Мальчик продолжает работу над компанией.
Вот такой вот один день из жизни ассистента -киприота. А я теперь не знаю, что мне делать- попросить убрать у меня ассистента и работать самой (будут вопросы почему и т.п.), попросить другого ассистента ( где гарантия, что будет лучше) , рассказать директору про работу и реплики мальчика ( где гарантия, что нач отдела не будет его защищать и директор не встанет на его сторону, всё-таки он киприот, а я русская, а с нач отдела у меня очень натянутые отношения).
А вообще я в шоке, у меня в Москве было 4 ассистента, и на разу такого хамства я не видела, чтобы я к ним бегала через каждые 5 минут, или отвечала на вопросы более двух раз ( все записывали сложные моменты), или ,чтобы они мне говорили, что не хотят учиться, или матерились, или отказывались собирать первичку.
