День начинался позитивно, решила проверить за товарищем, что он наваял в нулевой компании.
Задаю вопрос: «ты проверил файл компании, там точно не было договоров?»
Отвечает: «Да, там договоров не было»
Понимая, с кем общаюсь, переспрашиваю ещё раз: «А ю шуе, что нет договоров?»
отвечает , что уверен.
Прошу принести файл, чтобы проверить . Он приносит папочку, открываем вместе — там лежит 5 (!!!!!!) договоров!!!!
В общем, не буду углубляться в дальнейшие подробности, пришлось -таки выяснять отношения с более сениор менеджерами.
Мне объяснили, что мальчик из Пафоса, а они там все очень самовлюблённые и не любят выполнять поручений (спрашивается, зачем такой сотрудник компании, но это другой разговор) .
А проблема в том, что парень отказывается быть ассистентом у девушки, он не может переступить через себя и выполнять то, что я ему говорю, попросил перевести его в ассистенты к мужчине.
Френды, вопрос к Вам, сталкивались ли вы когда-либо с дискриминацией по возрастному или половому признаку : слишком молодая (ой), чтобы быть начальником, слишком красивый(ая), чтобы быть умной, в конце концов, секшуел харасмент в разных формах ( скабрёзные комплименты или обсмотр пристальный с намёками и морганием, или случайные дотрагивания и т.д. и т.п.), или молодая, замужняя, нерожавшая — сейчас возьмём на работу, а она в декрет уйдёт, нефиг!
Кстати, два менеджера сегодня сказали мне, что понимают парня, так как тоже не смогли бы ассистировать женщине…наверное, мне этого, как девушке, не дано понять, меня в начальнике пол в последнюю очередь интересует ..